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主题:MBTI与心理能量----给人事经理的工具 -- 整合精神哲学
MBTI测试题因为是主观的自我测试,很多人会把自己希望的品质当成自己具备的品质,比如本来喜欢聊天八卦的,选择了喜欢宁静思索的选项,所以常常不准确。
以后若是看到谁的测试违反了以下对应关系
NF---O SF---A NT---B ST---AB
就可以略微怀疑一下其测试结果。略微的意思是说,也不是要强烈质疑,只是要留心他的另一面可能才是其本性。
比如,O型人测试出NT,原因可能只是F在平静的时候也会表现出合逻辑讲道理的T,但不要被蒙蔽,真正行动的时候,本能的表现很可能是F不合逻辑不讲道理的。这种风格好坏难说,只是说要留意另一面的意思。
四种风格好坏都很难说,比较关键的可能倒不是风格差异,而是心理能量。心理能量也叫解脱力,就是和“钻牛角尖”相反的力量。四种风格当中解脱力强的人,都会是比较优秀的人。理论上说,INTJ是NT风格当中解脱力最强的。从INTJ进一步发展进化,比较容易趋于人格完整圆满。圆满就是融汇贯通四种风格。
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🙂MBTI与心理能量----给人事经理的工具 17 整合精神哲学 字2488 2014-02-24 01:24:41
🙂INTJ 南方有嘉木 字39 2014-08-22 16:57:26
🙂说明你的自我认知很棒
🙂刚好昨天做了这个测试 小科 字63 2014-02-27 14:06:52
🙂嗯,可能会的 整合精神哲学 字498 2014-02-27 19:37:02
🙂解释的很精彩!不过读者需要熟悉MBTI系统才能领会 知之后哀 字13 2014-02-27 12:59:22
😁是的,先要熟悉MBTI,领会起来就比较容易了 整合精神哲学 字62 2014-02-27 19:24:24
🙂整合兄的文章都很有意思,但是说实在的表达 1 pattern 字303 2014-02-26 02:51:59