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主题:借着百篇中国医生文章被集体撤稿谈谈小虾米们的灌水文章 -- 脊梁硬
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减少资源,赶走的牛人比混子多。有能力的人更容易转行。而且现行分配制度,老实人吃亏,再减资源,最后留下的全是渣子。
我想到一个好的办法是从招生入手,博士生待遇大幅提高,数量大幅减少。比如硕士毕业进互联网金融企业干上三年挣一个月五万,咱就给博士生一个月三万。钱从哪里来?从科研经费来。没有科研经费你就别招生。国家把控经费总量,实际就控制了博士总量。这样就保证了念博士的都是优秀的人,这些优秀的人,要追求个人价值,混日子可能性不大。然后后面搞科研职称什么的,就严控学历(当然可以有特别突出的例外,比如硕士学历临床医生连发几次柳叶刀也可以考虑提职,不过这应该很罕见)。