主题：借着百篇中国医生文章被集体撤稿谈谈小虾米们的灌水文章 -- 脊梁硬

减少资源，赶走的牛人比混子多。有能力的人更容易转行。而且现行分配制度，老实人吃亏，再减资源，最后留下的全是渣子。

我想到一个好的办法是从招生入手，博士生待遇大幅提高，数量大幅减少。比如硕士毕业进互联网金融企业干上三年挣一个月五万，咱就给博士生一个月三万。钱从哪里来？从科研经费来。没有科研经费你就别招生。国家把控经费总量，实际就控制了博士总量。这样就保证了念博士的都是优秀的人，这些优秀的人，要追求个人价值，混日子可能性不大。然后后面搞科研职称什么的，就严控学历（当然可以有特别突出的例外，比如硕士学历临床医生连发几次柳叶刀也可以考虑提职，不过这应该很罕见）。