主题：MBTI与心理能量----给人事经理的工具 -- 整合精神哲学

我也感到可能不容易看懂，但不知道哪里看不懂，哪里需要加强。

非常欢迎提出技术细节上的问题，也欢迎质疑。探讨学术方面，我是有耐心的。如果有欠缺耐心的地方，请提醒一下，也会改进的。

直觉N/感觉S。比如看到一面墙，由一千块马赛克贴成，里面暗含一个头像，典型的S会看到一千块马赛克的各种形态，但看不到头像；典型的N会看到头像，而忽略马赛克的具体形态。可以想象两个过滤器，是静态的，信息通过两种过滤器以后留下不同层次的内容。静态心理工具处理信息时，不需要一个运算过程，不费劲。

理智T/情感F。比如一堆面粉进来，理智T把面粉做成干硬的饼，便于携带还抗饿，但不好看也不好吃。典型的情感F把面粉掺水和面，然后雕成花摆在台面上，观赏起来很好看但不能吃。这是动态心理工具，需要一个加工过程，要费劲。

认识世界就是，马赛克和头像以及大饼和雕花，自己知道就好，不需要向人介绍交流，或者不需要实际做出来。

改造世界就是，马赛克和头像以及大饼和雕花，必须让别人也了解，或者必须做出来（改变人心，改变自然）。

静态工具来改造世界，就是，看到马赛克或头像后，和人交流自己看到的东西，或者做出马赛克或头像。

如果是经过大家讨论后得到一些认识，就既有认识世界也有改造世界的成分。更喜欢自己想清楚的是内向，更喜欢在讨论中拼凑意见的是外向。

知觉P一词是迈尔斯的发明，我觉得用词不是很确切。P就是N/S这两个指标的统称，判断J是T/F这两个指标的统称。在MBTI的四个字母里面，如果最后一个字母是P的话，代表第二个字母（N或S）用来对外交流或对外操作。如果最后一个字母是J的话，代表第三个字母（T或F）用来对外交流或对外操作。

翻译成我的语言，P就是用静态工具（N或S）来改造世界（对外交流或对外操作）。

没说清楚的地方，欢迎指出。