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主题：【求助】到底应该何去何从 -- 天天上班
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至少在我这个层面，至于经理A肯定跟上面要交代，至于交代什么我不清楚。理论上A跟我之间有C，但是C从来不对我做任何评价，这就是奥妙的地方，因为在人事关系，我和C都是A的员工，虽然C是科长我是科员级别差一级。
就这样，我这个层面，什么也没有，所以也是现在很被动。单位以前有，但是几年前说提高效率给取消了各种述职。
另外，我前面也说了我们的架构，可以看出，人的数量很少，每个人的具体工作差比很大，很难进行横向比较。
没有360反馈，没有年终考评小结，没有绩效评语，什么也没有。所以看到奖金没有我也出乎意料。
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🙂一可能是印象，二可能是安插自己人，三是你真的做事不利索 7 陈王奋起 字1208 2016-10-10 01:53:15
🙂一有可能，二我不清楚，三怎么解决？ 1 天天上班 字1072 2016-10-10 04:12:26
🙂插问一声，你有没有搞清楚上级对你工作的评价标准是什么？ 3 埃尔文 字749 2016-10-12 05:15:37
🙂我们没有述职
🙂这一点很重要 埃尔文 字448 2016-10-13 22:00:27
🙂述职只是一种说法 4 埃尔文 字963 2016-10-13 21:50:25
🙂我不知道有没有这样说法 天天上班 字646 2016-10-14 03:00:15
🙂你还没明白 4 埃尔文 字1307 2016-10-14 05:09:41