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主题：【求助】到底应该何去何从 -- 天天上班
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复 我们没有述职
另外，我前面也说了我们的架构，可以看出，人的数量很少，每个人的具体工作差比很大，很难进行横向比较。
你可以设身处地代入一下你的上级，当底下人工作差异都很大，各自一块都很专业化，平常也没有什么明显的纰漏，然后考评时还要拉开档次（这一点是我猜的，现在应该很少有可以炒大锅饭的吧），你怎么办？？？
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压缩 6 层
🙂一有可能，二我不清楚，三怎么解决？ 1 天天上班 字1072 2016-10-10 04:12:26
🙂插问一声，你有没有搞清楚上级对你工作的评价标准是什么？ 3 埃尔文 字749 2016-10-12 05:15:37
🙂我们没有述职 天天上班 字724 2016-10-13 07:00:10
🙂这一点很重要
🙂述职只是一种说法 4 埃尔文 字963 2016-10-13 21:50:25
🙂我不知道有没有这样说法 天天上班 字646 2016-10-14 03:00:15