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主题：【求助】到底应该何去何从 -- 天天上班
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谢谢指点。
我上面简单的描述了一下单位的架构组成。
我觉得自己得难处在于，以前，跟科长C的处理效果不好，我汇报也是错，不汇报也是错。经理A没空看细节，就看到听到到处都是我的问题。
我现在的苦恼是，自从C高升集团，经理A基本和我有很频繁的联系，也汇报了不少我的难处，也表示的认可。但是最终在奖金上却是另外一种表现。
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🙂人要认清自己是非常困难的 23 陈王奋起 字686 2016-10-08 10:14:30
🙂我也是这么想的 1 天天上班 字870 2016-10-09 06:25:08
🙂外企两条线，做事和做人 16 陈王奋起 字1030 2016-10-09 11:35:42
🙂的确有点醍醐灌顶
🙂一可能是印象，二可能是安插自己人，三是你真的做事不利索 7 陈王奋起 字1208 2016-10-10 01:53:15
🙂一有可能，二我不清楚，三怎么解决？ 1 天天上班 字1072 2016-10-10 04:12:26
🙂插问一声，你有没有搞清楚上级对你工作的评价标准是什么？ 3 埃尔文 字749 2016-10-12 05:15:37
🙂我们没有述职 天天上班 字724 2016-10-13 07:00:10